TABEL NOMINAL CU DEBITORII CARE NU AU FOST GASITI
PENTRU COMUNICAREA DECIZIEI DE DEBIT

Miercuri, 8 decembrie 2010, Guvernul a aprobat Ordonanţa de Urgenţă, care reglementează noul mod acordare a concediului şi a indemnizaţiei pentru creşterea copilului începând cu data de 1 ianuarie 2011.
Subliniem faptul că noile prevederi privind acordarea concediului şi a indemnizaţiei pentru creşterea copilului se vor aplica doar pentru copiii născuţi începând cu 1 ianuarie 2011.
Pentru copiii născuţi până la data de 31 decembrie 2010 inclusiv, se vor aplica prevederile actuale, reglementate prin OUG 148/2005, cu stabilirea indemnizaţiei la nivelul de 75% din media veniturilor, dar nu mai puţin de 600 lei şi nici mai mult de 3.400 lei. Cuantumul este mai avantajos faţă de cel acordat în prezent, care este redus cu 15% conform Legii nr.118/2010 (75% faţă de 72,25% în prezent).

Noua formulă de acordare a indemnizaţiei pentru copiii născuţi începând cu 1 ianuarie 2011 prevede reglementarea de măsuri opţionale la dispoziţia părinţilor, pentru creşterea copilului în vârstă de până la 2 ani sau 3 ani în cazul copilului cu handicap.

Variantele pentru care pot opta părinţii sunt următoarele:
Varianta I: În situaţia în care părintele optează pentru rămânerea în concediul pentru creşterea copilului pâna la data la care acesta împlineşte vârsta de 1 an, conform actului normativ adoptat:

1. Va primi o indemnizaţie lunară în cuantum de 75% din media veniturilor nete realizate pe ultimele 12 luni, care nu poate fi mai mică de 600 lei şi nici mai mare de 3.400 lei,
2. Va beneficia de un stimulent de inserţie pe piaţa muncii în cuantum lunar de 500 de lei, dacă părintele se întoarce la activitatea profesională până la împlinirea de către copil a vârstei de 1 an. În acest caz, stimulentul se acordă până la împlinirea de către copil a vârstei de 2 ani;
3. În situaţia în care părintele nu revine pe piaţa muncii, acesta va putea opta pentru acordarea unui concediu fără plată pentru îngrijirea copilului cu vârsta între 1 an şi 2 ani;

Varianta II: În situaţia în care părintele optează pentru rămânerea în concediul pentru creşterea copilului pâna la data la care acesta împlineşte vârsta de 2 ani, conform actului normativ adoptat:

1. Părintele va primi o indemnizaţie lunară în cuantum de 75% din media veniturilor nete realizate pe ultimele 12 luni, care nu poate fi mai mică de 600 lei şi nici mai mare de 1.200 lei,
2. pentru această opţiune stimulentul de inserţie nu se acordă.

Pentru copilul cu handicap, părintele care îndeplineşte condiţiile de eligibilitate prevăzute de lege, va beneficia de concediul pentru creşterea copilului până la împlinirea de către acesta a vârstei de 3 ani, iar indemnizaţia aferentă se va acorda în cuantum de 75% din media veniturilor nete realizate pe ultimele 12 luni şi nu poate fi mai mică de 600 lei şi nici mai mare de 3.400 lei
În cazul copilului cu handicap acordarea stimulentului se realizează, oricând, până la împlinirea de către copil a vârstei de 3 ani

MĂSURI SUPLIMENTARE APLICABILE ORICĂREI SITUAŢII:

1. Suplimentarea cuantumului indemnizaţiei cu suma de 600 de lei începând cu cel de-al doilea copil pentru sarcinile multiple;
2. Suplimentarea cuantumului indemnizaţiei cu suma de 600 de lei pentru naşterile survenite în interiorul perioadei de acordare a indemnizaţiei pentru creşterea copilului;
3. Plata în toată această perioadă a contribuţiei de asigurări sociale de sănătate;
4. Constituirea perioadelor de concediu ca şi perioade asimilate în sistemul asigurărilor de sănătate, în sistemul asigurărilor sociale şi al asigurărilor pentru şomaj;
5. Perioadele menţionate anterior constituie vechime în muncă şi în serviciu;
6. Introducerea unei noi dispoziţii, care interzice angajatorului să dispună încetarea raporturilor de muncă sau de serviciu inclusiv timp de 6 luni după revenirea definitivă a salariatei/salariatului în unitate, în cazul salariatei/salariatului care se află în concediu pentru creşterea copilului  sau în cazul celor care se află în plata stimulentului de inserţie,
7. Prelungirea concediului fără plată acordat după primele 3 naşteri, respectiv după primii 3 copii, de la 3 luni, la 4 luni, în vederea transpunerii prevederilor Directivei Consiliului 2010/18/UE din 8 martie 2010 de punere în aplicare a acordului-cadru revizuit din 18 iunie 2009 privind concediul pentru creşterea copilului încheiat de BUSINESSEUROPE, UEAPME, CEEP şi ETUC.

Potrivit estimărilor Ministerului Muncii şi Ministerului Finanţelor, economiile realizate prin aplicarea acestor modificări sunt de 100 de milioane de lei în 2011 şi aproximativ 500 de milioane de lei în 2012.

Direcţia Politici Publice şi Comunicare                                        9 decembrie 2010          
În perioada 9-23 decembrie 2010, Agenţia Judeţeană pentru Prestaţii Sociale Dâmboviţa va asigura funcţionarea unui CENTRU DE INFORMARE, al cărui scop va fi relaţionarea cu părinţii interesaţi de prevederile noului act normativ, care începând cu data de 1 ianuarie 2011 va reglementa modul de acordare a concediului şi a indemnizaţiei pentru creşterea copilului.

Funcţionarul public desemnat va comunica în intervalul orar 8.30-16.30, de luni până vineri, cu toţi cei interesaţi de detalii suplimentare sau de furnizarea unor clarificări privind acest act normativ.

Persoana de contact: Matei Mihaela Valentina
Telefon: 0245.60.60.40 / 0245.60.60.41 / 0245.211.675 interior 121

         Blocul National Sindical (B.N.S.) confederatie sindicala reprezentativa la nivel national asigura - inclusiv prin filialele teritoriale si prin federatiile membre - protectia drepturilor si intereselor lucratorilor din piata muncii, deruleaza in prezent proiectul "ESTHR - pachet integrat de actiuni pentru dezvoltarea rolului femeii in societatea romaneasca", cofinantat din Fondul Social European prin Programul Operational Sectorial, Dezvoltarea Resurselor Umane 2007 - 2013, avand drept obiectiv principal promovarea egalitatii de sanse intre femei si barbati in societate si in piata muncii, activitatile proiectului adresandu-se si altor categorii vulnerabile.

Comunicat complet

         In contextul dezbaterii publice privind oportunitatea egalizarii varstelor de pensionare ale femeilor si barbatilor, Agentia Nationala pentru Egalitatea de Sanse intre femei si barbati (ANES) a realizat o hartia a varstelor de pensionare corespunzatore atat Statelor Membre ale Uniunii Europene cat si celor non-UE.

         Din cele 27 de State Membre UE, 16 au varste egale de pensionare pentru femei si barbati. De exemplu, in Suedia varsta de pensionare a femeilor si a barbatilor este de 61 de ani, in Finlanda este 65 de ani, in Germania este 65 de ani, in Tarile de Jos este 65 de ani, iar in Ungaria varsta de pensionare a femeilor si barbatilor este 62 de ani.

         Din cele 15 state europene non-UE, dear 3 au varste egale de pensionare (Islanda - 67 de ani, Liechtenstein - 64 de ani si Bosnia Hertegovina - 65 de ani)

         In prezent in Romania, barbatii se pensioneaza la 63 de ani si 7 luni, iar femeile la 58 de ani si 7 luni. Conform noului proiect de lege, pana in anul 2030 varstele de pensionare ale femeilor si barbatilor vor fi
egale, respectiv 65 de ani.

Comunicat complet

Agentia Nationala pentru Egalitatea de Sanse intre Femei si Barbati
(ANES) anunta:

       Aprobarea in Sedinta de Guvern din 24.03.2010 a Proiectului de Hotarare de Guvern cu privire la Strategia Nationala Pentru Egalitatea de Sanse Intre femei si barbari pentru perioada 2010-2012 si Planul General de Actiuni.

       Strategia nationala in domeniul egalitatii de sanse intre femei si barbati pentru perioada 2010-2012 isi propuna sa raspunda prin masuri si activitati concrete situatiilor problematice care au fost identificate de-a lungul timpului pe anumite arii de interventie specifice, precum educatia, piata muncii, viata sociala, roluri si stereotipuri de gen, participarea la procesul de luare a deciziilor. Activitatile prevazute in Planul General de Actiuni au ca grup tinta femeile aflate in situatie sau risc de marginalizare, reprezentantii organizatiilor sindicale si ai organizatiilor patronale, angajati si angajatori, elevi si studenti, educatori, profesori si reprezentanti mass-media.

       Masurile pe care ANES impreuna cu institutile partenere le vor implementa vor viza reducerea inegalitatilor de gen in toate aspectele vietii publice, eliminarea stereotipurilor de gen din educatie si mass-media, incurajarea ocuparii si participarea echilibrata a femeilor si barbatilor la procesul decizional.

          In luna martie a.c., bugetul necesar asigurării plaţilor pentru alocaţiile de stat pentru copii, indemnizaţiile de creştere si celelalte alocaţii familiale, in valoare totala de 501,7 mil. lei, a fost alocat in totalitate in primele 2 (doua) decade ale lunii in curs si virat in teritoriu, in 3 (trei) transe, in toate cele 43 de judeţe ale tarii (Bucureşti inclus).

          Nu au fost si nu sunt probleme generate de lipsa fondurilor necesare, astfel incat plata alocaţiilor nu este sub nici o forma pusa in pericol in 2010. Fiecare beneficiar încasează suma cuvenita la termenul de plata prevăzut in deciziile individuale de stabilire si plata a drepturilor, cuprins intre 8 – 27 ale fiecărei luni.

        Ajutoarele pentru incalzirea locuintei se acorda pentru perioada sezonului rece.Prin sezon rece se intelege perioada de 5 luni cuprinsa intre 1 noiembrie si 31 martie a anului urmator. 

        Ajutorul pentru încălzirea locuinţei se acordă pe bază de cerere, însoţită de declaraţia pe propria răspundere privind componenţa familiei şi veniturile acesteia care se depun la primaria de domiciliu.

        Titularul ajutorului pentru încălzirea locuinţei este persoana care a completat cererea, iar beneficiarul este familia sau persoana singură. Prin familie se înţelege soţul, soţia, precum şi alte persoane, indiferent dacă între acestea există sau nu relaţii de rudenie, care au acelaşi domiciliu sau reşedinţă ori care locuiesc şi gospodăresc împreună, sunt înscrise în cartea de imobil şi sunt luate în calcul la stabilirea cheltuielilor de întreţinere a locuinţei.

        Titularul ajutorului pentru încălzirea locuinţei este, după caz, proprietarul locuinţei, persoana care a înstrăinat locuinţa în baza unui contract cu clauze de întreţinere, titularul contractului de închiriere al acesteia ori alt membru de familie major şi legal împuternicit de către proprietarul locuinţei sau de titularul contractului de închiriere ori, după caz, reprezentantul legal al persoanei singure care nu a împlinit vârsta de 18 ani.
Stabilirea dreptului la ajutorul pentru încălzirea locuinţei  se realizează prin dispoziţie a primarului, care va conţine cuantumul ajutorului calculat în funcţie de venitul net mediu lunar pe membru de familie, respectiv al persoanei singure.

        Dispoziţiile primarului se emit o singură dată pentru toată perioada de acordare a ajutorului.

        La stabilirea venitului net mediu lunar pe membru de familie şi, după caz, al persoanei singure, se iau în calcul toate veniturile realizate de membrii acesteia în luna anterioară depunerii cererii.

        Situaţia centralizatoare cuprinzând dispoziţiile prevăzute  se transmite lunar agenţiilor teritoriale, pentru luna anterioară.

        Pe baza situaţiei centralizatoare , agenţiile teritoriale solicită Agenţiei Naţionale pentru Prestaţii Sociale necesarul de credite bugetare în vederea plăţii ajutorului pentru încălzirea locuinţei. Agenţia Naţională pentru Prestaţii Sociale solicită Ministerului Muncii, Familiei şi Protecţiei Sociale creditele bugetare centralizate.

        Sumele primite de la Ministerul Muncii, Familiei şi Protecţiei Sociale sunt transferate de Agenţia Naţională pentru Prestaţii Sociale agenţiilor teritoriale, iar acestea le transmit bugetelor locale ale unităţilor administrativ-teritoriale, în vederea plăţii ajutorului pentru încălzirea locuinţei.

        Plata ajutorului pentru încălzirea locuinţei,  se efectuează de către primar, lunar, pentru fiecare lună a sezonului rece."

       In Monitorul Oficial nr. 655/02.10.2009  a fost publicata Hotararea de Guvern nr.1016 privind modificarea si completarea Normelor metodologicede aplicare a OUG 148/2005 privind sustinerea familiei  in vederea cresterii copilului ,aprobata prin HG nr.1025/2006.

       Pot beneficia de indemnizatie crestere copil pana la 2 ani, respectiv 3 ani pentru copilul cu handicap si mamele care  s-au aflat in ultimele 12 luni anterioare datei nasterii copilului in una din urmatoarele situatii:

       Se iau în considerare perioadele indiferent dacă persoana începe sau nu cursurile unei alte forme de învăţământ preuniversitar sau, după caz, universitar, organizat potrivit legii.

       Prin persoană care frecventează cursurile preuniversitare se înţelege orice persoană care a dat naştere unui copil şi care frecventează cursurile de zi ale învăţământului primar, secundar sau postliceal, definit şi organizat potrivit Legii învăţământului nr. 84/1995, republicată, cu modificările şi completările ulterioare.

       Cursurile preuniversitare sau universitare pot fi frecventate atât la unităţi de învăţământ de stat, cât şi particulare autorizate şi acreditate, în condiţiile legii.

Pentru relatii suplimentare persoanele se vor adresa la A.J.P.S. Dambovita, telefon 0245211675 sau 0245606040 sau  la sediul din strada Tudor Vladimirescu, nr.1A, etaj II, camera 216.

       Conform Legii 482/2006 cu modificari si completari ulterioare pentru fiecare copil nou-născut se acorda  un trusou  în cuantum de 150 lei.

       Trusoul pentru nou-născuţi se acordă o singură dată de către autorităţile administraţiei publice locale.

       Contravaloarea trusoului pentru nou-născuţi se acordă la cererea scrisă a oricăruia dintre părinţii fireşti ai copilului sau, în cazul în care aceştia nu sunt în măsură să solicite acest drept, prin împuternicit ori la cererea reprezentantului legal al copilului desemnat în condiţiile legii.

       Cererea prevăzută se întocmeşte de oricare dintre părinţii fireşti, de împuternicitul acestora sau de reprezentantul legal al copilului şi este însoţită de copia certificatului de naştere ori, după caz, a extrasului de naştere, precum şi de declaraţia pe propria răspundere a persoanei care semnează cererea că nu a solicitat acest drept în altă localitate sau negatia din localitatea in care s-a nascut copilul.

       Cererea de acordare a sumelor  se depune şi se înregistrează la autorităţile administraţiei publice locale în a căror rază teritorială domiciliază părintele sau, după caz, în care a fost înregistrată naşterea copilului.
Pe baza dispoziţiei primarului, autorităţile administraţiei publice locale întocmesc situaţii centralizatoare care se transmit A.J.P.S., în prima zi a săptămânii următoare pentru săptămâna precedentă.
Pe baza situaţiei centralizatoare A.J.P.S. , întocmeşte un borderou cu situaţiile centralizatoare, la nivelul judeţului, pe baza căruia solicită Agentiei Nationale necesarul de credite bugetare în vederea plăţii contravalorii trusoului.  

       In perioada  1 ianuarie -30 octombrie 2009 a fost platit trusoul nou nascut la Primarii pentru un numar de 4.502 beneficiari in cuantum de 675.300 lei.

Plata efectiva a trusoului o fac primariile prin caserii.

1. Tinerii peste 18 ani care urmează cursurile învăţământului liceal sau profesional vor depune cerere pentru plata alocaţiei de stat la secretariatele unităţilor de învăţământ, care trimit situaţiile Inspectoratului Şcolar Judeţean Dâmboviţa, acesta le centralizeaza şi le comunică Agenţiei Judeţene pentru Prestaţii Sociale Dâmboviţa. Pot beneficia de alocatie de stat tinerii care nu repeta anul scolar, exceptie sunt cei care repeta anul scolar din motive medicale.

2. In cursul lunii septembrie 2009 au reluat activitatea un numar de 69 de persoane beneficiare de indemnizatie crestere si ingrijire copil. O parte dintre acestea au depus dosare de stimulent.
Pentru plata stimulentului pentru copiii pana la 2 ani respectiv 3 ani a copilului cu handicap, persoanele care indeplinesc conditiile legale vor depune cerere la primaria de domiciliu in 30 zile de la suspendarea indemnizatiei de crestere si ingrijire copil iar depunerea cererilor dupa cele 30 de zile presupune plata stimulentului de la data depunerii cererii. Pot depune cereri pentru stimulent si persoanele care nu beneficiaza de indemnizatie crestere si ingrijire copil pana la 2 ani respectiv 3 ani a copilului cu handicap si persoanele care si au realizat venituri impozabile 12 luni anterioare nasterii copilului, conform legii si realizeaza in continuare.

3. Urmare a numarului mare de solicitari a drepturilor de alocatie de stat pentru copii de catre parintii care au fost plecati sau sunt plecati in statele membre ale Uniunii Europene, va comunicam urmatoarele:
- Se vor depune la primarii dosarele pentru alocatie de stat care contin toate documentele prevazute de Legea nr. 61/1993 republicata, precum si H.G. 577/2008 la care se adauga date de identificare a acestora din statele unde au avut rezidenta, pentru toti membrii familiei, respective adresa la care au locuit:  localitate, strada, numar, cartier, bloc, apartament si numarul de asigurare din statul respectiv.
Solicitam aceste date pentru a initia Formularul E 411 – Cerere de informatii privind dreptul la prestatii familiale in statul de resedinta al membrilor familiei - pe care Agentia Judetena pentru Prestatii Sociale Dambovita il va trimite in tarile U.E. la institutiile abilitate iar acordarea alocatiei de stat se va face in functie de raspunsurile primite.